VEN Y CONOCE UN POCO MAS...

 CONDICIONES DE TRABAJO.

Este concepto abarca muchos elementos que influyen tanto en el bienestar físico, como el mental y social de los empleados.

Condiciones de trabajo.

Cumplimiento normativo: 

 (Seguros y finanzas hoy, 2023)

La legislación en materia de SST exige que los empleadores garanticen, condiciones de trabajo adecuadas. Ya que esto hace que no solo se proteja la vida del empleado si no que también evita sanciones legales.

Bienestar Integral: 

las condiciones de trabajo no solo tiene como propósito proteger la salud física de los trabajadores, sino también la salud mental y emocional. 

Prevención de Accidentes y Enfermedades: 

Un entorno laboral seguro y saludable reduce significativamente el riesgo de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Aumento de la productividad:

Un ambiente sano potencia la eficiencia y calidad del trabajo.

EJEMPLO:

Una oficina moderna ubicada en la ciudad de Neiva, con un enfoque en le bienestar de los empleados, la cual cumple con los siguientes aspectos:

-Jornada laboral equilibrada

- Ambiente térmico favorable

-Implementación de pausas activas

-Escritorios y sillas diseñados ergonómicamente

-Capacitación y formación.

Estas condiciones de trabajo no solo promueve un entorno seguro y saludable si no que también aumenta la satisfacción y productividad de los empleados; a su vez reduce las lesiones laborales.

Pilar fundamental en seguridad y salud en el trabajo...